Chia sẻ là quan tâm!
Đăng lại
tiếng riu ríu
Đăng lại
https://apis.google.com/js/plusone.js
Bởi Teresa Taylor
Những gì bạn ngụ ý họ sẽ tham gia vào tổ chức cả ngày!
Thất bại trong ngày: Ba từ hoảng loạn bất kỳ loại mẹ làm việc nào. Chúng tôi làm việc để tách mình khỏi cảm xúc của người mẹ, cũng như chúng tôi đưa ra giả thuyết rằng nếu chúng tôi có một hệ thống chăm sóc ban ngày cho con cái, với các kế hoạch dự phòng khác nhau, nó sẽ cho phép chúng tôi ở nơi làm việc của chúng tôi cũng như Gọi, để đáp ứng mọi nhu cầu, cũng như chạy ở bất kỳ loại tốc độ nào. Theo truyền thống, một hệ thống chăm sóc ban ngày tuyệt vời có ba lựa chọn: một người bạn, đồng nghiệp hoặc người thân. (Trong những trường hợp bất thường, ai đó mà bạn hầu như không hiểu đã được kêu gọi) Càng nhiều càng tốt!
Chúng tôi cũng làm việc dựa trên niềm tin rằng nếu chúng tôi khám phá những người giỏi nhất cũng như tạo ra chiều sâu tốt nhất cho hệ thống của chúng tôi, nó sẽ miễn dịch cho chúng tôi chống lại cảm giác tội lỗi hoặc không phù hợp khi nó liên quan đến trẻ em của chúng tôi. Niềm tin này dễ dàng được cung cấp như cà phê văn phòng.
Chỉ khi chúng ta cảm thấy rằng chúng ta có một nhịp điệu suôn sẻ cũng như một số hội đồng của hòa bình, mùa hè đến cũng như các bạn trẻ đã ra khỏi trường học. giờ thì sao? Tất cả các công việc khó khăn mà bạn đã làm để được chăm sóc ban ngày trong việc mua hàng được ném ra khỏi cửa sổ cũng như bạn yêu cầu thêm một kế hoạch trong ba tháng.
Dưới đây là năm gợi ý để hỗ trợ bạn thành công tại nhà cũng như làm việc trong suốt mùa hè:
Yêu cầu giúp đỡ – điều khó nhất để làm là yêu cầu trợ giúp. Sự thật là có những người trẻ tuổi đến tổ chức là một phần của hệ thống chăm sóc ban ngày của bạn. Bây giờ là lúc để đưa niềm tự hào của bạn đi cũng như yêu cầu một thành viên trong gia đình hoặc bạn thân hỗ trợ. Có lẽ đây là thời gian để các luật sư đi trong một tuần để hiểu rõ hơn về những người trẻ tuổi?
Lên kế hoạch cho một kỳ nghỉ – một kỳ nghỉ thực sự của người Viking. Nếu bạn không lên kế hoạch cho nó trên thói quen của bạn, nó sẽ thắng. Bạn không phải chi một khoản tiền lớn; Cắm trại hoặc đi đến người thân cũng như bạn bè là tốt. Đây có thể là thời gian để bạn ngắt kết nối khỏi văn phòng trong vài ngày. Đặt một người khác trong phí tại văn phòng cũng như đó sẽ là một cơ hội tiến bộ tuyệt vời cho họ.
Các trại vẫn ổn – bằng cách nào đó chúng tôi đã tự nói rằng việc đưa các bạn trẻ vào trại của chúng tôi là khủng khiếp. Có những cơ hội trại tuyệt vời mà các bạn trẻ thực sự thích. Chúng tôi là những người cảm thấy có tội cũng như không đầy đủ. Các bạn trẻ sẽ thích thú trong việc sửa đổi cũng như rất có thể khám phá ra điều gì đó cùng một lúc! Hỏi người khác cho một khuyến nghị về các trại lớn.
Mang công việc về nhà – Nếu bạn có thể, hãy cố gắng rời khỏi công việc sớm một chút cũng như tận dụng những ngày mùa hè dài. Bạn sẽ yêu cầu bao gồm thời gian sau đó vào ban đêm hoặc làm việc với một vài điều từ nhà, tuy nhiên ít nhất bạn đã nhận được thêm một hoặc hai giờ với bọn trẻ. Tùy thuộc vào tuổi của họ, đó là thời gian tuyệt vời để giới thiệu ý tưởng về việc họ ở nhà một mình trong một giờ.
Đó là một con đường hai chiều-bạn có một đối tác trong việc khám phá dịch vụ này-cha của bạn. Đã đến lúc thu hút anh ta nhiều hơn anh ta có thể trong năm tổ chức. Đây không chỉ là vấn đề của bạn để giải quyết – đó là vấn đề gia đình. Cả hai bạn sẽ phải thay đổi trong những tháng mùa hè. thỏa mãn ở giữa cũng như khám phá một thói quen phù hợp với mọi người.
Nghịch cảnh có sẵn trong tất cả các kích cỡ cũng như hình dạng cũng như xảy ra ở cả nhà cũng như công việc. Một tuyên bố cũ của nhà văn Charles Swindoll đi, cuộc sống là 10 phần trăm những gì xảy ra với bạn cũng như 90 phần trăm chính xác cách bạn phản ứng với nó. Hoặc theo lời của Winston Churchill, thái độ là một điều gì đó tạo nên sự khác biệt rất lớn. Chúng tôi có phí thái độ của chúng tôi. Chúng ta có thể ra lệnh cho sự phá vỡ của tổ chức mùa hè tuy nhiên chúng ta có thể xác định chính xác cách chúng ta sẽ phản ứng.
Bạn thực sự có thể có được thành công trong một lĩnh vực của cuộc sống mà không thành công ở những người khác. Đó là tất cả về việc sản xuất các lựa chọn thay thế, tùy chọn, cũng như các kế hoạch sao lưu, cũng như nó về việc yêu cầu giúp đỡ. Bạn có thể đưa người mẹ ra khỏi người phụ nữ nghề nghiệp hoặc nghề nghiệp của người mẹ, vì vậy hãy tận dụng cả hai lợi thế của bạn.
Teresa Taylor phục vụ trong ban giám đốc cho Interstate Bancsystem, Inc.cũng như lưu trữ năng lượng điện cũng như công ty truyền tải. Ngoài ra, Taylor được Thống đốc Hickenlooper của Hội đồng tiến bộ kinh tế vào năm 2012 bởi Thống đốc Hickenlooper. Cô cũng phục vụ trong Hội đồng Lãnh đạo Toàn cầu về Colorado chỉ định Đại học Đại học Công ty cũng như là thành viên của Hội đồng quản trị của Hiệp hội Đổi mới Colorado.
Trước đây, bà Taylor là COO tại Qwest, một công ty viễn thông trị giá 12 tỷ đô la cũng như công ty truyền thông, nơi bà giữ các vị trí điều hành khác nhau trải dài trong nhiệm kỳ 23 năm thành công. Taylor đã được giới thiệu trong một số ấn phẩm của công ty quốc gia, bao gồm Thời báo New York cũng như Tạp chí Phố Wall. Cô được tìm kiếm như một diễn giả về các chủ đề bao gồm lãnh đạo, phát triển kinh tế, cũng như đổi mới. Cô cư trú ở Golden, Colorado, với chồng. Cô có hai con trai trưởng thành.
Cuốn sách mới của cô, The Balance Myth: Suy nghĩ lại công việc/cuộc sống thành công, có sẵn tại Amazon.com ngoài các nhà sách trên Internet. Để khám phá thêm nhiều lần truy cập: http: //www.teresataylor.org
Nếu bạn thích bài viết ngắn này, bạn có thể thích thú trong những câu chuyện này.
Đang tải…
Var Marketgiddate = ngày mới (); Document.Write (Tiết);
Liên kết đến bài đăng này: Đó là mùa hè. ra khỏi trường! Chăm sóc ban ngày hoảng loạn!
Đào tạo bô liên quan – Lời khuyên, cũng như lời khuyên
0/5
(0 đánh giá)
Chia sẻ là quan tâm!
Đăng lại
tiếng riu ríu
Đăng lại